RISCOS PSICOSSOCIAIS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL EM MEIO A PANDEMIA

Autores

  • Renato Martins Alvarenga de Godoi Centro Universitário Alfredo Nasser - UNIFAN.
  • Alexandre Castelo Branco Herênio Centro Universitário Alfredo Nasser - UNIFAN.
  • Ariana Lúcia Alves Carvalho Centro Universitário Alfredo Nasser - UNIFAN.

Resumo

As práticas de intervenção, como exemplo, o isolamento social, utilizadas para o combate da COVID-19 trouxeram um aumento substancial da modalidade home office. O objetivo do presente estudo é identificar como o isolamento social e o trabalho em casa contribui para o desenvolvimento ou desencadeamento de doenças psicossociais. A pesquisa foi realizada por meio de uma revisão integrativa da literatura utilizando artigos publicados durante o período pandêmico nas plataformas CAPES e SciELO. Os resultados forneceram evidências de que a modalidade home office afetaram o grau de estresse. Os funcionários poderiam não dispor de tempo para pausas. Em suma, o estudo demonstrou que os problemas de saúde mental aumentaram com a pandemia COVID-19 e estão relacionados ao estresse. Os exemplos começaram com ansiedade, depressão e terminaram em exaustão no trabalho. As limitações dos estudos revisados foram discutidas e os possíveis caminhos a serem considerados. Palavras-chave: Pandemia. Doenças psicossociais. Síndrome de burnout. Home office

Biografia do Autor

  • Renato Martins Alvarenga de Godoi, Centro Universitário Alfredo Nasser - UNIFAN.
    Psicólogo formado pelo Centro Universitário Alfredo Nasser - UNIFAN.
  • Alexandre Castelo Branco Herênio, Centro Universitário Alfredo Nasser - UNIFAN.
    Docente do Centro Universitário Alfredo Nasser - UNIFAN.
  • Ariana Lúcia Alves Carvalho, Centro Universitário Alfredo Nasser - UNIFAN.
    Docente do Centro Universitário Alfredo Nasser - UNIFAN.

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Publicado

2022-04-15

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Artigos